Епифанова призвала обеспечить безопасность информационной базы данных о работниках

Вице-спикер Госдумы Ольга Епифанова обратила внимание, что государство обязано предпринять все необходимые меры по обеспечению безопасности информационной базы, которая будет создаваться в результате перехода на электронные трудовые книжки. Об этом сообщает её пресс-служба. Во вторник, 3 декабря, Госдума приняла законы об электронных трудовых книжках. Согласно этим документам, работодатель станет формировать сведения о трудовой деятельности и стаже работника в электронном виде и направлять их в Пенсионный фонд. В базе ПФР будет храниться, в частности, информация о месте работы гражданина, его трудовой функции, переводах на другую работу, об увольнении и причины прекращения трудового договора. Она прокомментировала тот факт, что вся информация о трудовой деятельности будет храниться централизованно в одном месте, в Пенсионном фонде. «В то же время для некоторых работников это не самый приятный момент. Ведь ранее, если в трудовой книжке была неприятная запись, можно было сообщить об её утере и завести новую. Теперь у работодателя будет больше информации о реальном трудовом стаже работника», — указала вице-спикер. Епифанова отметила, что, по мнению авторов проекта закона, переход на электронные трудовые книжки позволит работникам в будущем оформлять пенсию без личного участия. «Безусловно, это упростит многие процессы документооборота и избавит людей от лишней бумажной волокиты», — сказала парламентарий. Как отметила она, важно, что изменение формата сведений о трудовой деятельности для всех работающих граждан будет добровольным: они вправе отказаться от перехода к электронной версии документа. «Многие наши граждане, в основном это, конечно, относится к людям старшего возраста, с опаской воспринимают любые электронные формы документооборота. Причины разные, но государство обязано это учитывать. Поэтому правильно, что у работников есть право выбора в данном вопросе», — заметила депутат.