Законодательство все время меняется, а с этого года в России стартовала новая пенсионная реформа, из-за которой граждане будут выходить на пенсию позже. При этом правила исчисления трудового стажа для назначения пенсии также претерпели изменения, сообщает PRIMPRESS. Как поясняют юристы, законодательство различает несколько видов стажа для начисления пенсии: страховой и нестраховой. Но независимо от вида стажа существуют периоды, которые Пенсионный фонд не будет учитывать при назначении выплаты. Так, ПФР не примет те периоды стажа за 2019 год, которые работодатель не сможет подтвердить. Чтобы не попасть впросак, специалисты советуют гражданам почаще проверять свой лицевой счет на сайте ПФР. По вине работодателя в общий стаж могут не войти также и периоды работы в «опасных» условиях. И это будет вдвойне обидно. С 2019 года граждане могут снизить свой пенсионный возраст на два года, для этого нужно набрать определенное количество стажа: 42 года нужно подтвердить мужчинам, 37 лет – женщинам. И в данном случае применяются особые правила начисления стажа, в который включаются только страховые периоды, то есть те, за которые поступали отчисления в ПФР.
