Средняя зарплата по больницам. Сколько получают врачи в Иркутской области?
На прошлой неделе в Иркутской области разгорелся скандал, связанный с оплатой труда медиков. Толчком послужило выступление гендиректора научно-практического центра «Госучёт» Романа Ерженина. Он заявил, что проанализировал официальные данные по средней зарплате в 110 медучреждениях региона и пришёл к выводу, что почти половина врачей Приангарья в 2018 году получила не всю зарплату, предусмотренную майскими указами президента. Кардиохирург богаче терапевта? «Согласно майским указам, в 2018 году врачи Иркутской области должны были получить зарплату в размере 200% от средней по экономике, средний медперсонал - 100% . По данным Романа Ерженина, 47,6% врачей, или 3990 человек, не получают зарплату в 73 826 руб. при средней 36 913 руб.. А 54% медсестер, или 11 194 человека, не получают зарплату 36 913 руб.», - сообщал РБК, уточнив, что подсчёты эксперта отправились в прокуратуру. Региональные власти с выводами аналитика не согласились. Министр здравоохранения региона Олег Ярошенко заявил, что Иркутская область каждый год достигает показателей, которые президент зафиксировал в майских указах в 2012 году. «Если говорить в цифрах, то средняя зарплата врачей выросла за это время в 1,7 раза - с 46 тыс. руб. в 2013 году до 78,5 тыс. руб. в 2019-м. Рост заработной платы среднего медперсонала такой же - в 1,7 раза. Сейчас такие сотрудники получают в среднем 39,3 тыс. руб. в месяц. Средняя зарплата младших медицинских работников - 38,3 тыс. руб. Она выросла за 6 лет в 2,6 раза. Наш регион из десяти субъектов Сибирского федерального округа по уровню зарплат медиков в течение последних лет стабильно занимает второе место», - пояснил министр. Тем не менее он признал, что зарплата, которую медики получают в разных районах области, конечно, отличается. Мол, минздрав Приангарья каждый год устанавливает целевые показатели средней оплаты труда работников для больниц области. И уровень, которого должны достичь, к примеру, в Бодайбо, конечно, выше результатов, которых ждут от юга. «Также уровень оплаты зависит от квалификации работника, степени его самостоятельности и ответственности, объёма и качества выполненных работ, сложности, интенсивности труда. Кроме того, на размер зарплаты медика влияет квалификационная категория, стаж работы, а также то, дежурит ли он ночью, совмещает ли какие-то должности. Например, уровень оплаты труда терапевта, который работает на одну ставку, и кардиохирурга, нейрохирурга или доктора, оказывающего круглосуточную экстренную помощь на две ставки, может значительно отличаться», - объяснил министр. Иркутск «приравняют» к столице? В Иркутской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ говорят, что в регионе выполняют показатели майских указов по уровню средней зарплаты, которую рассчитывают по методике Росстата. Но, по словам председателя организации Светланы Никифоровой, систему этих расчётов нужно менять. «Было бы справедливо рассчитывать среднюю зарплату не на среднесписочный состав больницы, а на одну ставку, тогда медики, которые работают на полторы - две ставки, безусловно, будут получать более высокий доход. Не секрет, что у нас довольно высокий коэффициент совместительства и среди врачебного персонала, и среди среднего. Также медицинская общественность предлагает создать единую отраслевую систему оплаты труда, чтобы медики с одинаковой квалификацией и категорией, работающие в одинаковых условиях, получали один и тот же оклад, независимо от того, где они трудятся - в Иркутске или в Москве», - отметила Светлана Никифорова. Она сообщила, что Минздрав России уже приступает к разработке единой системы оплаты труда, согласно которой окладная часть будет составлять не менее 55% от зарплаты врача. Также чётко будут установлены гарантированные компенсационные и стимулирующие выплаты, их перечень сегодня тоже разнится, в зависимости от региона. Кстати В Иркутской области законодательно предусмотрели средства на компенсацию расходов медикам, участвующим в ликвидации последствий летнего паводка. Также сотрудникам больниц выпишут премии, планируется поощрить более 400 человек. Как рассказала главврач Тулунской горбольницы Елена Гусевская, сотрудники медучреждения написали региональным властям письмо с просьбой наградить 16 медиков благодарностями и грамотами и 12 - медалями и нагрудными знаками МЧС России. Десять сотрудников больницы уже получили благодарности Минздрава. «После того как на нас обрушилась стихия, мои сотрудники работали с полной отдачей, не уходя домой, они ночевали на работе. Нам трудно пришлось в период ликвидации последствий ЧС, работаем в усиленном режиме уже четвёртый месяц. Мы плотно занимались вакцинацией, сопровождали ребятишек в летние лагеря, сформировали медицинские кабинеты, которые до сих пор работают в круглосуточном режиме и обслуживают людей в пунктах длительного проживания», - отметила главврач больницы.
