ТК РФ обязывает работодателей предоставить трудящимся оплачиваемые дни для проверки здоровья. Пенсионеры и предпенсионеры вправе взять для этих целей 2 рабочих дня ежегодно, все прочие - один день каждые три года. За дни прохождения данной процедуры за работниками сохраняется средний заработок, правила его расчета идентичны как и для иных случаев. Срок оплаты также не установлен. В связи с этим Минтруд рекомендует выплачивать эти суммы сотрудникам совместно с зарплаты.