Эксперт: электронная трудовая книжка – это удобно, современно и безопасно
В век цифровой информации многие бумажные носители становятся электронными. Уже с 1 января 2020 года в России начнут уходить в прошлое бумажные трудовые книжки. Так что в ближайшее время сведения о нашей работе станут полностью цифровыми. Согласно новым правилам, теперь российские компании будут обязаны ежемесячно представлять в Пенсионный фонд информацию о трудовой деятельности своих работников. Для последних в течение года будет действовать переходный период, за время которого потребуется самостоятельно решить, оставлять бумажную трудовую или нет, и написать работодателю соответствующее заявление. Ещё через год – с 1 января 2021 года – новые трудовые книжки будут по умолчанию вестись только в электронном виде. Об основных плюсах перехода к электронной системе учёта трудовой деятельности российских граждан в интервью Радио «Комсомольская правда» рассказала директор Института профессионального кадровика и практикующий консультант в области трудового законодательства Валентина Митрофанова. По её мнению, электронная трудовая книжка – это удобно, современно и безопасно. «Бумажные трудовые книжки легче потерять, - подчеркнула эксперт. – Коме того, очень много сейчас существует поддельных бланков трудовых книжек. Если это будет электронная трудовая книжка, то её встроят в общую систему информационной аналитики и контроля за работодателем. Поэтому оформить «левый» документ, который подтверждает трудовой стаж, будет нельзя». Также Митрофанова отметила, что значительно снизится количество ошибок. Она напомнила, что сейчас в бумажных версиях трудовых много ошибочно внесенных данных о стаже работника, о периодах работы, а также полно каких-то нарушений, связанных с оформлением. «Сегодня многим людям приходится доказывать Пенсионному фонду свое право на стаж, в том числе и в судебном порядке. С электронной версией трудовой книжки этого точно не будет. Ну и абсолютно безграничный доступ к такой трудовой будет у её владельца, и именно он будет давать доступ к ней потенциальному работодателю для просмотра, а потом уже фактическому, для внесения записей», – резюмировала рассказала директор Института профессионального кадровика, добавив, что в работник в режиме онлайн в любой момент может проверить всё, что делается в его трудовой книжке. Новости России: В России в 2021 году бумажные трудовые книжки вернут работникам