Работодатели должны давать сотрудникам выходной для диспансеризации

Статья о диспансеризации Трудовом кодексе на сайте Консультанта Все россияне раз в три года имеют право на диспансеризацию. Диспансеризация — профилактическое обследование в государственной поликлинике. Ее проводят, чтобы на ранней стадии заметить опасные болезни. Для диспансеризации работодатели должны давать сотрудникам дополнительный выходной один раз в три года. Если сотрудник не успеет пройти осмотр за один день, ему придется брать отгул. Два выходных дают некоторым группам сотрудников: сотрудникам за пять лет до пенсии; сотрудникам на пенсии по старости или за выслугу лет. Выходной день для диспансеризации сотрудник должен согласовать с работодателем и написать заявление. А после осмотра принести справку, что прошел осмотр, а не ездил на рыбалку.