200 тысяч россиян смогут отдохнуть в 2019 году за счет работодателя

С 1 января 2019 года вступает в силу Закон о внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса РФ и дополнении перечня расходов на оплату труда необходимыми тратами на отдых сотрудников, используемого при исчислении налога на прибыль организаций. В соответствии с этими изменениями в законодательстве граждане России смогут путешествовать по стране за счёт работодателей, если сумма путёвки не превышает 50 тысяч рублей. Руководителям компаний это тоже будет выгодно, так они будут иметь налоговые льготы. Речь идёт об оплате услуг туроператору за счет организации. Соответствующий договор можно будет заключить не только с самим работником, но и с его ближайшими родственниками — жёнами, мужьями, детьми. В перечень оплачиваемых услуг внесены и санаторно-курортные услуги. Также установлено ограничение, заключающееся в том, что расходы, понесённые на оплату услуг по организации туризма, в совокупности с расходами по договорам добровольного личного страхования и договорам на оказание медуслуг не должны превышать 6% от расходов на оплату труда в данной организации.