Почему выгодно всех сотрудников кормить одинаково

Чиновники из Пенсионного фонда решили, что фирма зря занизила базу по страховым взносам на 537 тыс. рублей. В эту цену компании обошлось льготное питание для своего трудового коллектива, который был занят на сельхозработах. По мнению проверяющих, с данной суммы фирме следовало пополнить казну внебюджетного фонда. Суд решил, что фонд ошибается. Дело в том, что питания оплачивалось в абсолютно одинаковом размере для всех сотрудников, независимо от занимаемой должности. При этом считать питание вознаграждением за труд невозможно. Таким образом, страховыми взносами его стоимость не облагается.