Сбербанк в 2016 году на 24% увеличил объем вознаграждения ключевого управленческого персонала, следует из отчетности кредитной организации по МСФО. «За год, закончившийся 31 декабря 2016 года, регулярное вознаграждение ключевого управленческого персонала, включая заработную плату и премии, составило 3,1 млрд рублей (за год, закончившийся 31 декабря 2015 года: 2,5 млрд рублей)», — сообщает организация.