Красноярцы недовольны зарплатой и руководством

Треть красноярцев ходят на работу без особого энтузиазма, а вот более половины (52%) жителей краевой столицы любят свою работу и с удовольствием посещает рабочее место. Такие исследования провёл сайт по поиску работы Зарплата.ру среди жителей Красноярска. Однако половина горожан призналась, что в настоящее время работают не в полную силу и могли бы трудиться несколько лучше, четверть – практически не раскрывают свой потенциал на рабочем месте, еще четверть – выкладываются полностью и работают на самом высоком уровне качества и результата. Увеличение заработной платы считают самой лучшей мотивацией для трудовой деятельности 84% жители города, комфортное рабочее место - 65%, профессиональный рост - 62%, интересные и разнообразные задачи - 55%, самостоятельная организация рабочего процесса - 46%, сокращение рутины и бюрократии в работе - 24%, а также одобрение коллег - 20%. При этом 94% горожан готовы увеличивать производительность труда, если это приведет к увеличению их дохода. По этой же причине 77% опрошенных красноярцев согласны на увеличение рабочего дня. В ходе опроса выяснилось, что на текущем месте работы жители Красноярска больше всего довольны отношениями с коллегами и уверенностью в сохранении места, а менее всего довольны зарплатой, руководством и отсутствием перспектив.