Сотрудники «Норникеля» получат долю в компании
«Норникель» обьявил о запуске программы «Народный капитализм», в рамках которой сотрудникам компании предоставляют возможность стать бенефициарами, получив долю в компании. Об этом сообщает РБК.
«Это в социальном плане интересное направление, оно поможет несколько снизить напряжение между бедными и богатыми, между наемными работниками и собственниками. То есть снять тот общественно-социальный накал, который вокруг бизнеса существует, который не позволяет профессии бизнесмена стать полностью уважаемой и почитаемой в обществе, как, например, пожарного или врача», — цитируются в материале слова президента компании Владимира Потанина.
Программа рассчитана на десять лет, и за это время доля акций в руках частных инвесторов достигнет 25%. Реализовываться это будет через механизм цифровых финансовых активов (ЦФА), которые не только позволяют иметь доступ по всему миру к акциям, но также свободны от правил и регуляторных механизмов банков-корреспондентов и брокеров.
«Идея в том, чтобы в каком-то смысле восстановить некую историческую справедливость: когда «Норильский никель» был приватизирован, то порядка 25% акций принадлежали работникам. Но, к сожалению, работники не смогли в полной мере воспользоваться преимуществами такого рода вложений, многие продали эти акции», — подчеркнул Потанин.
Структура ЦФА такова, что их нельзя сразу же реализовать на рынке, отметили в пресс-службе.
Также «Норкинель» анонсировал параллельный запуск цифрового проекта «Цифровой метр».
«Программа представляет собой ипотеку в цифровом виде, когда покупается отдельный метр жилья, а остальные метры накапливаются с течением времени. Так будущий собственник квартиры получает гибкость в плане выбора конкретной квартиры и возможность в дальнейшем продать это жилье без потерь», — рассказали в компании.
Ранее Владимир Потанин передал половину акций Росбанка благотворительному фонду и 10% — сотрудникам компании. Передача акций сотрудникам должна пройти как раз через ЦФА.