Эксперты оценили ситуацию в Кировской области как благоприятную для трудоустройства

По итогам анализа рынка труда за третий квартал 2025 года, проведённого крупной российской онлайн-платформой по подбору персонала hh.ru, Кировская область оказалась на 21-й строчке в списке российских регионов по наиболее благоприятной ситуации на рынке труда.

В топ-3 рейтинга вошли Республика Татарстан, Забайкальский край и Амурская область. Анализируя перспективы трудоустройства в том или ином субъекте, эксперты принимали во внимание несколько основных параметров, включая среднюю зарплату и её соотношение с прожиточным минимумом, официальную статистику по безработице (по данным Росстата), а также долю кандидатов, заинтересованных в поиске работы исключительно в своем регионе.

Для Кировской области характерно сбалансированное сочетание данных показателей. Медианная зарплата в III квартале составила 68,6 тыс. рублей, при установленном прожиточном минимуме в 15,8 тыс. рублей. Безработица в регионе остается незначительной – 1,7%, а конкуренция на рынке труда является умеренной: на одну вакансию приходится 4,9 резюме.

Важно отметить, что только 5,7% от общего количества местных соискателей рассматривают для себя трудоустройство в других регионах, что говорит о достаточном количестве подходящих вакансий и удовлетворённости населения предложениями местного рынка.

Следовательно, довольно высокая позиция Кировской области в рейтинге говорит о создании здесь стабильного и привлекательного рынка труда, где население может найти подходящие условия для работы и жизни, не испытывая явной потребности в поиске работы за пределами региона.

Передовым работникам промышленности Кировской области будут присуждать новое почетное звание.

Проект бюджета Кировской области на 2026 год можно назвать бюджетом развития.