Центробанк фиксирует снижение напряжённости на российском рынке труда, передаёт «Парламентская газета». По оценке экспертов, дефицит кадров в организациях сократился, а число вакансий уменьшилось на фоне роста резюме. При этом компании предпочитают удерживать сотрудников, опасаясь сложностей с наймом в будущем. Некоторые предприятия переходят на неполную рабочую неделю и сокращают бонусы. Также отмечается влияние миграции и демографии на общий уровень занятости.