Центробанк заявил, что у бизнеса заканчиваются ресурсы для роста зарплат
<p style="text-align:justify">Центральный банк России предупредил о том, что возможности компаний повышать заработные платы сотрудникам стремительно сокращаются. Об этом говорится в свежем аналитическом докладе регулятора.</p> <p style="text-align:justify">В последние два года в стране наблюдался стремительный рост зарплат. По данным ЦБ, в 2023 году реальные зарплаты (с учётом инфляции) выросли на 8,2%, а в 2024 году — на 9,1%. Однако, как отмечают в Банке России, нынешняя ситуация начинает меняться.</p> <p style="text-align:justify">«Гонка зарплат» подходит к концу: у компаний всё меньше стимулов и возможностей повышать оплату труда, — говорится в докладе.</p> <p style="text-align:justify">Несмотря на сохраняющийся дефицит кадров, он уже не выглядит столь острым, как раньше. Параллельно с этим экономика замедляется, а потребительский спрос снижается. В результате предприятия теряют возможность компенсировать рост расходов на персонал повышением отпускных цен.</p> <p style="text-align:justify">ЦБ подчёркивает, что всё больше компаний выбывают из «зарплатной гонки», поскольку просто не могут себе позволить дальнейшее увеличение фонда оплаты труда. Уже сейчас наблюдается замедление темпов роста: в апреле 2025 года реальные зарплаты выросли лишь на 4,6% в годовом выражении — почти вдвое меньше, чем годом ранее.</p> <p style="text-align:justify">Таким образом, в ближайшей перспективе рост доходов россиян может замедлиться, а борьба за сотрудников — перейти из ценовой плоскости в нематериальную: за счёт улучшения условий труда, гибких графиков, обучения и карьерных перспектив.</p> <p> </p>
