Авито и АНО «Национальные приоритеты» поддержат развитие человеческого капитала
Авито и АНО «Национальные приоритеты» подписали соглашение на ПМЭФ-2025, направленное на комплексное сотрудничество в области развития кадрового потенциала страны и поддержки национальных проектов «Кадры» и «Молодёжь и дети». Основные направления взаимодействия включают информационную поддержку реализации национальных проектов и совместную работу над инициативами по занятости населения. Об этом ИА «Уральский меридиан» рассказали в пресс-службе сервиса.
В рамках проекта «Профессионалитет» компании помогут студентам всех уровней образования строить карьерные пути и информировать о возможностях профессионального роста. По данным Авито Работы, в первом квартале 2025 года количество вакансий для студентов увеличилось на 46%, а средняя предлагаемая зарплата составила 57 425 руб/мес (+9% по сравнению с прошлым годом). Это подчеркивает необходимость системной поддержки молодежи при выходе на рынок труда, а также важность профориентации и развития профессиональных навыков.
Одним из ключевых направлений станет работа над повышением престижа рабочих профессий. Аналитика Авито Работы показывает, что наибольшая потребность в кадрах наблюдается в пищевой промышленности (13% от всех вакансий), строительстве промышленных и инфраструктурных объектов (13%) и складской логистике (12%). Партнеры также займутся разработкой аналитических инструментов для мониторинга ситуации на рынке труда и прогнозирования потребностей в специалистах различных областей.
Особое внимание будет уделено повышению привлекательности Дальнего Востока для жизни и работы. В рамках сотрудничества компании будут информировать о вакансиях и карьерных возможностях на ведущих предприятиях региона, бесплатных программах переподготовки, мерах государственной поддержки, а также льготах и условиях переезда в Дальневосточный федеральный округ. Согласно данным платформы, весной 2025 года количество вакансий в ДФО увеличилось на 21%, а средняя зарплата составила 76 105 руб/мес (+2% по сравнению с прошлым годом). Активность соискателей также демонстрирует позитивную динамику: число запросов контактов работодателей возросло на 3%, однако дефицит кадров в регионе сохраняется.
Как отметил Артем Кумпель, старший управляющий директор Авито, в партнерстве с АНО «Национальные приоритеты» мы объединим наши ресурсы и экспертизу для поддержки ключевых государственных инициатив. Компания «Авито» активно работает над развитием человеческого капитала, который является ключевым фактором экономического роста. Платформа «Авито Работа» обладает уникальными возможностями для соединения спроса и предложения на рынке труда, и в планах компании использовать этот ресурс для поддержки национальных приоектов России.
«Уверен, что совместная работа внесет значимый вклад в социально-экономическое развитие страны и поможет молодым специалистам найти свой профессиональный путь. Отмечу, что потенциал молодежи востребован у работодателей: так, за год количество предложений для студентов выросло в 1,5 раза», — комментирует Артем Кумпель.
София Малявина, генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» добавила, бизнес все активнее включается в реализацию национальных задач, и приятно видеть, что такая крупная цифровая площадка, как Авито, заинтересована в повышении привлекательности российских регионов, в продвижении кадровых возможностей, включая Дальний Восток и Арктику.
«Совместно с Авито мы планируем проводить социологические исследования о состоянии рынка труда и наиболее востребованных вакансиях, а также информировать людей о мерах поддержки и государственных инициативах, которые реализуются правительством РФ и региональными властями», — комментирует София Малявина.
Ранее в пространстве «Авито Бизнес 360», созданном в рамках Петербургского международного экономического форума, прошел паблик-ток, посвященный трансграничной торговле.