В РФ ввезли рекордное количество гастарбайтеров высокого класса

В РФ ввезли рекордное количество гастарбайтеров высокого класса
© Московский Комсомолец

В России выросло число легальных трудовых мигрантов. Согласно сведениям, предоставленным пресс-службой МВД РФ, количество разрешений на работу, выданных гражданам стран с визовым режимом и лицам без гражданства, достигло отметки в 138 тысяч, что на 40% превышает показатели аналогичного периода 2023 года. Примечательно, что 38 тысяч из этих разрешений были выданы высококвалифицированным иностранным специалистам, демонстрируя рост в 54 % по сравнению с предыдущим годом.

Данный документ оформляется работодателем для привлечения рабочей силы из стран, требующих визу для въезда в Россию, таких как Китай, США, Германия, а также страны африканского континента. Процедура трудоустройства иностранных граждан из визовых стран предполагает предварительное получение компанией разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, и только после этого оформляется разрешение на работу для конкретного сотрудника, передают «Известия»

Как отмечает юрист София Лунева, работодатели проявляют большую уверенность в визовых иностранцах. По мнению эксперта, получение визы свидетельствует о намерении работника на долгосрочное трудоустройство, что делает целесообразным инвестиции организации в обучение, оплату переезда и обеспечение проживания такого сотрудника.

В то же время, для граждан стран с безвизовым режимом – Азербайджан, Узбекистан – доступен патент на работу в России. По информации МВД, количество выданных патентов сократилось с 2,1 млн в 2023 году до 2 млн в 2024 году. Иностранные граждане, получившие патент, чаще всего заняты в таких сферах, как такси, строительство, торговля, ремонтные работы и общественное питание.

Эксперты связывают увеличение выдачи разрешений на работу в России с острой нехваткой кадров. Ольга Беленькая, руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам», подчеркивает, что рынок труда остается напряженным, а уровень безработицы находится вблизи исторического минимума, составляя 2,4 %. В сложившейся ситуации внутренних трудовых ресурсов оказывается недостаточно для удовлетворения потребностей экономики.

Ранее русскоязычные педагоги рассказали, как попасть на работу в Мьянму.