Британские компании ожидают высоких зарплат и инфляции, несмотря на охлаждение рынка труда

Investing.com — Британские компании продолжают ожидать устойчиво высоких уровней заработной платы и инфляции в первом квартале, несмотря на признаки постепенного охлаждения на рынке труда.

Согласно опросу финансовых руководителей, проведенному Банком Англии (BOE), компании прогнозируют рост потребительских цен на 3,2% в течение следующего года — это самый высокий прогноз за год.

Предприятия также планируют повысить собственные цены на 3,9%, что лишь немного ниже 4% роста, ожидавшегося в предыдущем квартале.

Опрос Decision Maker Panel Банка Англии также показал, что рост заработной платы остается упорно высоким: компании прогнозируют повышение оплаты труда сотрудников на 3,9% в течение следующего года.

Этот показатель значительно превышает уровень в 3%, который BOE считает соответствующим достижению своей цели по инфляции в 2%.

Эти выводы появились в то время, когда Банк Англии борется с опасениями по поводу устойчивого инфляционного давления и сильного роста заработной платы, что ограничивает его возможности по снижению процентных ставок.

Представитель BOE Меган Грин отметила в своем выступлении во вторник, что, хотя рост заработной платы замедляется, темпы снижения недостаточны, что подтверждает необходимость ограничительной денежно-кредитной политики для сдерживания инфляции.

Несмотря на то, что спрос на работников ослаб после повышения налога на фонд заработной платы лейбористским правительством и увеличения минимальной заработной платы, введенного в октябрьском бюджете, он не рухнул полностью.

Предприятия прогнозируют рост занятости всего на 0,1% в течение следующего года — замедление по сравнению с 1,1% роста, зафиксированного до принятия бюджета. Однако этот прогноз не указывает на широкомасштабные потери рабочих мест.

Эта статья была переведена с помощью искусственного интеллекта. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования.