Татарстан ожидает снижения дефицита кадров благодаря автоматизации и ИИ

Дефицит кадров в Татарстане, по прогнозам экспертов, начнет сокращаться в течение ближайших 3—5 лет. Причиной этому станет рост производительности труда, связанный с внедрением автоматизации и технологий искусственного интеллекта. Об этом сообщил председатель оргкомитета саммита HR-директоров Александр Лебедев "РБК-Татарстан".