Эксперт констатировал «миллионный» дефицит трудовых ресурсов в России

Это обусловлено стремительным и «резким» развитием промышленности в стране. Не стоит также исключать такие факторы, как начало СВО и эмиграция наших соотечественников. Таким мнением в эфире радиостанции «Говорит Москва» поделился руководитель Центра аналитических и практических исследований миграционных процессов Вячеслав Поставнин. «У нас жуткая демография, дефицита трудовых ресурсов миллион. Дело не в том, что даже подготовить — у нас просто физически нет людей. Рынок труда определённым образом складывается в нашей стране. Потребность существует. Сейчас был такой резкий и огромный промышленный рост производств. А с другой стороны — демография ещё хуже стала с учётом СВО, эмиграции. Эта квота мало отражает истинные потребности. Кто определяет свои действия экономикой, то он принимает трудовых мигрантов, а если он популист, то он говорит: «Нет, нам не нужны, мы обойдёмся собственными силами». Это неправильно. Региональные власти ведут себя непонятным образом, потом всё это приходит наверх, в Минтруд. Представляете, сколько времени квота занимает? Минтруд тоже будет рассматривать конъюнктурно, подходить к этому в зависимости от того, какая повестка сегодня наиболее привлекательна. Эта система очень не очень. У нас нет баланса, нет механизма, балансирующего способа спроса и предложений, чтобы эффективно и оперативно решать вопросы. Мы его не создали». Накануне Минтруд предложил увеличить в следующем году квоту на привлечение квалифицированных иностранных работников, приезжающих в Россию по визе, в 1,5 раза. С проектом постановления правительства ознакомилось издание РБК. Согласно документу, квота в 2025 году составит 234,9 тысячи человек. Сейчас этот показатель оценивается в 155,9 тысячи.