Заслуженный экономист РФ указал на «неизбалованность» зарплатами работников из Африки

Отечественные рекрутеры заявили о буме привлечения таких приезжих. На фоне дефицита кадров российские компании активнее стали искать их. В эфире радиостанции «Говорит Москва» профессор, доктор экономических наук, завкафедрой труда и социальной политики РАНХиГС Сергей Калашников отметил, что в «неквалифицированных секторах» действительно наблюдается нехватка рабочей силы. «Из Африки привлекают, потому что заработная плата мигрантов из ближнего зарубежья за последние два года резко выросла и стала приближаться к зарплате российских граждан, а Африка в этом плане ещё не избалована. Если речь идёт о неквалифицированном труде, то, безусловно, зарплаты, которые платят в России, являются относительно привлекательными. Дефицит кадров стоит, особенно в неквалифицированных секторах». В жарких странах отличный от российского ритм жизни, добавил Калашников. «Мне кажется, что это несколько преувеличенные ожидания насчёт активного привлечения. Поток настолько незначительный по сравнению с трудовыми мигрантами из среднеазиатских стран, что я думаю, что существенно никакого влияния на наш рынок это не окажет. Африканская рабочая сила несколько специфическая, она даже отличается от среднеазиатских стран, поэтому я не думаю, что этот поток будет сильно увеличен. Когда люди живут в жарких странах, то у них вырабатывается свой ритм жизни. У них есть сиеста, а у нас сиеста не предполагается. Я так мягко говорю. Я не думаю, что африканские работники заполонят и компенсируют нехватку рабочей силы нашим работодателям. В первом полугодии 2024 года российские компании в разы нарастили активность по поиску сотрудников в Африке. Это следует из материалов аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, предоставленных по запросу РБК. В частности, лидерами по темпам прироста вакансий в годовом выражении стали такие страны, как Кения, Зимбабве, Камерун, в то время как число объявлений в ряде европейских государств и США, напротив, сократилось.