Участники кадрового проекта «Команда Филимонова: время лучших!» предложили инновационные идеи для развития региона

187 участников кадрового проекта «Команда Филимонова: время лучших!» приехали из семи регионов России, чтобы показать свои лучшие качества и заявить о себе перед командой Правительства области. Среди них управленцы из Архангельской, Ленинградской, Ярославской, Тульской, Московской, Вологодской областей и Санкт-Петербурга.

Очный этап кадрового проекта прошел в формате проблемно-аналитической деловой игры, который состоял из нескольких заданий: «разминка», «диагностируй», «генерируй», «действуй», «презентуй». На каждом этапе участники работали над практико-ориентированными кейсами, реальными ситуациями региона и генерировали инновационные идеи для развития региона.

«Многие участники кадрового проекта продемонстрировали готовность к новым вызовам и желание вносить позитивные изменения в жизнь региона. Участников оценивали региональные и федеральные эксперты. В ближайшее время подведём итоги проекта», — отметил врио Губернатора области Георгий Филимонов.

Отбор проходил при поддержке Департамента оценки и методологии АНО «Россия — страна возможностей». Команда методологии обеспечила методическую поддержку кадрового конкурса, чтобы обеспечить объективную оценку.

«Кадровый конкурс такого уровня и вовлеченности — уникальная возможность для региона подсветить свой кадровый потенциал. Мы сегодня увидели несколько решений, которые нашли отклик у руководства и точно пойдут на пользу региону», — отметил руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов департамента и методологии АНО «Россия — страна возможностей» Екатерина Степашкина.