В Греции разрешили 6-дневную рабочую неделю

Закон, вступивший в силу 1 июля в Греции, разрешает вводить 6-дневный график работы в случае крайней необходимости на производствах и предприятиях с круглосуточной работой.

Причиной 6-дневки стало покрытие чрезвычайных кадровых потребностей отраслей промышленности в периоды интенсификации производства. При этом, такой график могут только предприятия с непрерывным режимом работы.

К этой же категории закон относит и предприятия промышленно-производственного сектора, не работающие непрерывно, но с потенциалом работать в режиме непрерывного рабочего времени. К примеру, компания в туристической зоне, производящая и продающая вина или местные продукты в своих торговых точках, открытых 24 часа в сутки, может применить 6-дневный график.

Однако туристический бизнес и сфера общепита категорически исключены из 6-дневного графика.

Внедрение 6-дневки будет сопровождаться введением цифровой рабочей карты и информационной системы ERGANI II, чтобы Минтруд вел учет рабочего времени.

За работу в шестой день устанавливается надбавка 40% к оплате. При этом, работа не будет превышать восьми часов, а сверхурочка запрещена. Если шестой рабочий день предусмотрен в выходной или воскресный день, то работник также получит дополнительно прибавку 75% к уже положенным 40%, то есть в этих случаях заработная плата увеличивается на 115%.

6-дневный график начинает действовать в Греции, несмотря на тенденцию многих европейских стран (как, например, Британия и Германия) сокращать рабочую неделю до четырех дней без снижения зарплаты.

Компартия Греции (КПГ) отметила, что хотя 6-дневка будет добровольной, это «варварская мера» и с ее помощью кабмин пытается решить проблемы нехватки персонала, например водителей.

Ранее глава Минтруда России прокомментировал идею о 6-дневной рабочей неделе.