HeadHunter: в Тюменской области нуждаются в рабочем персонале

В Тюменской области в этом году работодатели нуждаются в рабочем персонале. Спрос на таких сотрудников составил 22%. Об этом URA.RU рассказали специалисты HeadHunter.

«В Тюменской области наибольший спрос приходится на вакансии с массовым подбором персонала. В них входят сотрудники из категории „Рабочий персонал“ (22%), „Продажи, обслуживание клиентов“ (20%), „Строительство“ (19%), „Производство, сервисное обслуживание“ (18%), „Транспорт, логистика“ (13%)», — рассказали специалисты журналисту URA.RU.

Категория персонала «рабочие» подразумевает наличие сотрудников, которые заняты в создании различных материальных ценностей, ремонте или перемещении грузов, перевозке пассажиров, предоставлении материальных услуг. Кроме того, в данную категорию входят дворники, уборщицы, охранники, курьеры и гардеробщики.

В прошлом году в регионе был высокий дефицит на сотрудников в сферах строительства, обрабатывающих производств и сельском хозяйстве. В топе у работодателей были маляры, швеи, овощеводы и другие рабочие.

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку! Подписаться.