Резидент особой экономической зоны (ОЭЗ) «Технополис Москва» завод «Микрон» в рамках конкурса отобрал 12 абитуриентов для целевого обучения в ведущих технических вузах страны. Предприятие обеспечит их дополнительной ежемесячной стипендией, а за диплом с отличием студенты получат единоразовую выплату в размере 50 тысяч рублей. Об этом сообщил генеральный директор ОЭЗ «Технополис Москва» Геннадий Дегтев.
Формат целевого обучения — один из эффективных способов подготовки кадров, в том числе дефицитных, для конкретных предприятий. Еще до поступления в вуз абитуриент заключает с компанией договор, в рамках которого ему гарантировано бюджетное место в учебном заведении, меры поддержки от будущего работодателя, а также трудоустройство после получения диплома. В свою очередь, студент обязан полностью освоить образовательную программу и отработать на предприятии свой контракт.
«Спрос на специалистов инженерно-технического профиля и квалифицированных рабочих остается высоким. Это касается и производителей микроэлектроники, которые сегодня активно замещают импортные продукты на российском рынке. Так, резидент ОЭЗ “Технополис Москва” в первом полугодии 2023-го создал 121 дополнительное рабочее место, что в 2,6 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. Для подготовки одного специалиста в сфере микроэлектроники требуется пять-шесть лет. Поэтому целевое обучение, при котором студенты изначально ориентированы на производство работодателя, поможет сократить период подготовки, а предприятию гарантированно получить молодых профессионалов», — отметил Геннадий Дегтев.
В конкурсе приняли участие 73 выпускника школ из 25 регионов страны. Победителей зачислили в опорный вуз ОЭЗ «Технополис Москва» — Национальный исследовательский университет «Московский институт электронной техники», а также в Российский химико-технологический университет имени Д.И. Менделеева. К учебному процессу привлекут наставников и экспертов предприятия.
«Профессия инженера в микроэлектронной отрасли сегодня востребована как никогда: от знаний и талантов профильных специалистов зависит развитие производства и технологический суверенитет. Целевой набор помогает решать задачи привлечения профессионалов на высокотехнологичные предприятия», — отметила Гульнара Хасьянова, генеральный директор завода.
Предприятие является резидентом ОЭЗ «Технополис Москва» с 2015 года и ежегодно входит в число лидеров по экономическим показателям. На заводе работают свыше 1,6 тысячи человек. С начала года здесь прошли стажировку 25 начинающих специалистов, пять из которых в дальнейшем трудоустроились на предприятие.
ОЭЗ «Технополис Москва» — территория с особым юридическим статусом, на которой действует льготный режим предпринимательской деятельности для инвесторов. Площадь шести площадок («Печатники», «Алабушево», «Микрон», «МИЭТ», «Ангстрем», «Руднево»), на которых размещаются высокотехнологичные предприятия ОЭЗ, превышает 260 гектаров. Особая экономическая зона «Технополис Москва» на протяжении нескольких лет является лидером международных и национальных отраслевых рейтингов.
Больше информации об экономической политике и имущественно-земельных отношениях Москвы можно узнать на сайте economy.mos.ru.
