Представители предприятий площадки «МИЭТ» приняли участие во встрече HR-клуба ОЭЗ «Технополис Москва»

08.09.2023 Специалисты кадровых служб предприятий ОЭЗ «Технополис Москва» встречаются регулярно, чтобы обсудить вопросы, которые их волнуют в повседневной практике. Как удержать и вовлечь персонал? Тема HR-клуба оказалась очень актуальной для представителей компаний «Электронинвест», «Микрон», «НИИМЭ», «Протон», «Элвис», «Элта» и других. Один вопрос, а ответов у спикера Александра Рау было много: Бизнес лежит на плечах людей. Это значит, что они и есть главный капитал, от которого зависит благополучие самого бизнеса, общества и мира в целом. Нельзя построить успешную и «здоровую» компанию на неблагополучных, уставших, выгоревших сотрудниках. Любопытная статистика: по данным Aon Hewitt, 2014 только 24% сотрудников высоко вовлечены в работу. Как же достичь благополучия сотрудников и компании? По словам Александра Рау, главное понять, что благополучие – это не деньги, ДМС и бесплатный фитнес, а психологическая конструкция, которая помогает правильно оценивать то, что происходит в жизни. Человек сам в состоянии управлять жизнью, ориентироваться в жизненной ситуации. Не надо снабжать инструкциями, инструментами, надо делать так, чтобы у людей был выбор, чтобы они сами могли выбирать ограничения, а организация этот выбор – уважать. Фото vk.com/technopolismoscow