Лучшие специалисты для Ямала

Известная статистика: население Ямала практически полностью обновляется каждый пять-семь лет. Сюда приезжают высококлассные специалисты со всей страны, но через некоторое время возвращаются в родные регионы. Благодаря проекту «Найди себя на Ямале», реализуемого за счет средств гранта губернатора ЯНАО при софинансировании Фонда президентских грантов, студенты учебных заведений со всей страны могут познакомиться со спецификой профессиональной деятельности и условиями работы в регионе. Участникам программы дают возможность пройти двухнедельную стажировку, им оплатят проживание, проезд и питание. На Ямале уже побывали более 250 студентов-старшекурсников и выпускников из Тюменской, Курганской, Саратовской областей. В приоритете работники социальной сферы: врачи, фельдшеры и учителя. Сделать выбор в пользу Севера Участие в проекте «Найди себя на Ямале» не ограничивается стажировкой: у будущих специалистов есть возможность познакомиться с традиционным укладом жизни коренных малочисленных народов Севера, а также вживую увидеть культурные и исторические объекты региона и красоты Арктики. Все сделано для того, чтобы стажеры сделали выбор в пользу ямальских работодателей. Реализация программы стала возможной благодаря деятельности некоммерческой социально ориентированной организации «Люди Арктики», выигравшей грант губернатора ЯНАО. Директор АНО «Люди Арктики» и руководитель проекта «Найди себя на Ямале» Виктория Дединская рассказала нашему корреспонденту о целях, финансировании и дальнейших планах. — Проект представляет собой продолжение начатой в 2022 году системной работы по привлечению трудовых ресурсов в различные сферы экономики автономного округа. Он позволяет найти и отобрать лучших молодых специалистов для Ямала, наладить коммуникацию с работодателями, организовать стажировку и в случае трудоустройства сопровождать специалистов до тех пор, пока они не адаптируются, — рассказала Виктория Дединская. Размер гранта составил 4 254 200 рублей. Расходы пойдут на информационную кампанию, например, на проведение «Дня Ямала», на создание информационного ресурса для приема заявок от выпускников вузов, организацию стажировок и на работу координаторов и консультантов, которые взаимодействуют с работодателями. — Реализация проекта проходит поэтапно — рассылается информация в профильные вузы, информационные каналы различных медиа в регионах, формируется банк вакансий. Потом проходит отбор участников. Финальный этап — сопровождение стажеров от момента подачи заявки до прохождения стажировки, содействие в их дальнейшем трудоустройстве, — добавила Виктория Дединская. Привлечь еще больше людей Чтобы записаться в стажеры, необходимо заполнить анкету на сайте «Люди Арктики», пройти отбор и собеседование с потенциальным работодателем, получить экипировку и проездные документы. Основную часть участников направят на стажировку с августа по сентябрь этого года. По словам Виктории Дединской, они вместе с командой не собираются останавливаться на достигнутом: — Мы будем подавать заявку на участие в региональных и федеральных конкурсах, чтобы привлечь на Ямал еще больше кадров. Ямал для тех, кого ждет успех! Выпускники из Тюменской, Курганской и Саратовской областей активно интересуются карьерными возможностями на Ямале. Например, в прошлом году стажировку прошли 20 специалистов разных отраслей. Официальный представитель Саратовского государственного технического университета Дарья Илларионова подтвердила, что в аналогичной программе принимали участие их студенты. — В прошлом году после аналогичного мероприятия с участием организации «Люди Арктики» на стажировку на Ямал уехали несколько наших студентов. Насколько нам известно, они сейчас там, продолжают успешно работать, — рассказали в пресс-службе учебного заведения. Заинтересовались трудоустройством в северных городах и поселках студенты из Тюменского государственного медицинского университета и Курганского государственного университета. Координатор проекта «Найди себя на Ямале» Елена Рудовская рассказала, что предварительное согласие на стажировку дали трое выпускников ТюмГМУ. В Кургане и вовсе будущие специалисты пообщались с теми, кто уже посетил Ямал. Своим опытом с ними поделились Никита Нужных и Данил Комаров. Молодые люди проходили стажировку в ООО «Уренгойдорстрой»..