На Урале выявили кадровый дефицит

В уральских регионах наблюдается серьезный дефицит кадров. Об этом сообщается в исследовании аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, которое есть в распоряжении УралПолит.Ru.Отмечается, что в целом по УрФО наблюдается серьезный дефицит кадров: на одну вакансию приходится только 3 резюме.В топ-5 регионов по России по степени кадрового дефицита вошла Курганская область — она заняла третью позицию. По данным за апрель текущего года, на одну вакансию в области приходится всего 2,3 резюме. Челябинская и Свердловская области заняли 14 и 15 строчки с 2,7 и 2,8 резюме на вакансию соответственно.«Дефицит работников — фундаментальная проблема российского рынка труда на долгие годы», — резюмировала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.Ямал расположился на 30 месте. На одну вакансию в регионе приходится 3,2 активных резюме. Отметим, что еще в марте этого года на одну вакансию в округе приходилось 3,7 резюме. Югра и Тюменская область заняли 63 и 64 позиции с 3,9 активными резюме на одну актуальную вакансию.