Число нижегородских рабочих с неполной занятостью в четыре раза ниже, чем на пике пандемии

НИЖНИЙ НОВГОРОД, 8 апреля. /ТАСС/. Число работников на предприятиях Нижегородской области, находящихся в неполной занятости, сейчас оставляет около 9,5 тыс. Это примерно в четыре раза меньше, чем на пике пандемии в 2020 году, сообщила в пятницу на пресс-конференции руководитель управления по труду и занятости населения региона Арина Садулина.

"Если говорить о ситуации на предприятиях, то сейчас у нас некоторая напряженность имеется. Выражается она в том, что часть сотрудников <…> выведена либо в режим неполной занятости, либо в режим неполного рабочего дня или недели, либо находятся в простое, либо в отпусках без сохранения заработной платы. Сейчас <…> численность таких работников составляет чуть менее 9,5 тыс. человек. Для понимания, например, в 2020 году на пике пандемии у нас количество таких работников, которые находились в режиме неполной занятости, доходило до 40-45 тыс. человек", - сказала Садулина.

По ее словам, власти сейчас поддерживают рынок труда, в том числе при помощи выделения субсидий на организацию временных или общественных работ. "Временные работы - это ситуация, когда на предприятии часть работников находится в режиме неполной занятости или простоя, и их предприятие может занять другими видами работ. <…> Если работодатель организует для людей, находящихся в простое, работы на другом участке, он получит субсидию от государства в размере МРОТ, увеличенную на отчисление в государственные внебюджетные фонды на каждого сотрудника", - пояснила Садулина.

Также субсидии выделяются на общественные работы, организованные предприятием. Если компания функционирует стабильно, но готова принять на временную работу сотрудников, то организации также выплачивают средства в размере МРОТ и отчислений во внебюджетные фонды на каждого сотрудника.

Как отметил замгубернатора региона Андрей Саносян, компании, которые заявили о приостановке своей деятельности, акцентируют внимание на том, что это именно приостановка или временная приостановка. Большинство из них продолжает платить зарплату своим сотрудникам.

"Ситуация на всех предприятиях - не только в промышленности, но и в торговле, - которые связаны с иностранными компаниями, которые заявили о приостановке своей детальности в Российской Федерации, все они акцентируют внимание на двух терминах - приостановка и временная приостановка. <…> Очень важно, что всем сотрудникам <…> зарплата выплачивается в полном объеме практически везде, за исключением определенных редких предприятий", - сказал Саносян.