Предприятия АПК примут участие в проекте по привлечению рабочих из Узбекистана

Предприятия, задействованные в сфере агропромышленного комплекса, получили возможность поучаствовать в пилотном проекте, который направлен на привлечение в России рабочей силы из Узбекистана. Об этом стало известно во время совещания в Министерстве сельского хозяйства, пишет «Коммерсант». Предприятиям, которые хотят получить на свое производство работников из Узбекистана, необходимо заключить договор с Агентством внешней трудовой миграции этой страны. Работодателю для привлечения сотрудника необходимо будет оплатить: Тест на ВИЧ и туберкулез Прививку от коронавируса вакциной «Спутник лайт» Сдачу экзамена на знание русского языка Перелет Месяц назад группа «Черкизово» и ГАП «Ресурс» говорили, что испытывают дефицит рабочих рук на своих производственных площадках. На прошедшем совещании в Минсельхозе представитель «Ресурса» заявил, что готов в рамках проекта привлечь порядка 500 рабочих и выплачивать им ежемесячно 40–50 тысяч рублей. Поучаствовать в проекте также выразили готовность УК «Траст–Птицеводческие активы» и ГК «Русагро». Количество вакансий в сфере АПК растет Журнал «Эксперт Северо-Запад» подсчитал, что на сайте hh.ru с января по середину октября текущего года было размещено около 85 тысяч вакансий в сфере пищевой промышленности. Это на 65% больше, чем за последние два года. Год назад Россельхозбанк составил список самых востребованных профессий в сельском хозяйстве. Первое место в рейтинге заняла специальность тракториста, второе место досталось агрономам, а третье — операторам машинного доения. Фото в анонсе: Depositphotos.