Минимальную численность работников народных предприятий предложили сократить
Депутат Госдумы от КПРФ Павел Дорохин внёс в палату законопроект, которым предлагается уменьшить минимально необходимую численность работников народных предприятий (НП) до 25 человек и уточнить порядок выкупа акций у уволившихся сотрудников.
Народное предприятие — это компания, находящаяся в коллективном владении сотрудников, которые в ней работают. Оно может быть создано только путём преобразования уже существующей коммерческой организации и только с согласия большинства работников. Число сотрудников, которые не являются акционерами, не должно превышать 10 процентов от общей численности.
Дорохин отметил, что первоначальный текст закона «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» содержал более 50 статей и был направлен на создание устойчивой правовой базы для их функционирования. Однако «в процессе многочисленных изменений при принятии» документ был сокращён до 16 статей. Это, по мнению депутата, стало причиной появления многочисленных пробелов и правовых коллизий.
По этой причине автор законопроекта предлагает внести ряд поправок. Например, в действующей редакции говорится, что к народным предприятиям применяются правила ФЗ « Об акционерных обществах» о закрытых акционерных обществах. При этом организационно-правовая форма закрытого акционерного общества сейчас отменена, в связи с чем статью предложено изложить в новой редакции.
Законопроектом также предлагается снять ограничения по созданию народных предприятий только путём реорганизации. Согласно документу, создать такую компанию можно будет «путём учреждения вновь или преобразования любой некоммерческой организации» за рядом исключений.
Кроме того, сейчас среднесписочная численность работников НП не может составлять менее 51 человека. Проект снижает этот порог до 25 человек.
Согласно действующим нормам, уволившийся работник-акционер обязан продать НП принадлежащие ему акции по их выкупной стоимости в течение трёх месяцев. Законопроект устанавливает, что продажа акций будет производиться по выкупной стоимости, утверждённой на момент увольнения.
Ряд других поправок связан с порядком выкупа излишка акций, полномочиями контрольной комиссии и так далее.
Ранее Банк России определил дополнительный список важных событий в жизни компании, которые могут повлиять на стоимость ценных бумаг.
