Когда при работе за ПК надо проходить медосмотры

Минтруд РФ ответил на вопрос о прохождении обязательных медобследований сотрудниками, работающими за ПК. В письме от 5 мая 2021 г. № 15-0/ООГ-1560 сообщается, что ст. 212 ТК РФ обязывает нанимателей организовывать за свой счет медосмотры сотрудников при поступлении на работу и в течение трудовой деятельности, если это предусмотрено законодательством. Категории сотрудников, которых нужно направлять на обязательные медобследования, чтобы узнать, могут ли они выполнять порученную работу, перечислены в ст. 213 ТК РФ. В их числе труженики вредных и опасных производств. Согласно ч. 4 ст. 14 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ вредные условия труда – это те, при которых воздействие негативных факторов производства превышает допустимые уровни. Вредность условий труда определяется в ходе спецоценки. При этом для организации медобследований сотрудников применять результаты СОУТ можно (ст. 7 Закона № 426-ФЗ. Список опасных и вредных факторов производства, требующих проведения медисследований, регламентирован приказом Минздрава РФ и Минтруда РФ от 31.12.2020 № 988н/14200н. В п. 4.2.5 раздела IV этого Перечня указан фактор "электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц)". Если при работе за ПК приведенные показатели не превышаются, то работник не должен проходить медобследования по п. 4.2.5 раздела IV Перечня. Кроме того, о наличии вредных факторов производства могут говорить не только результаты СОУТ, но и результаты лабораторных исследований, проведенных в ходе контрольного мероприятия, эксплуатационная или технологическая документация на оборудование.