Ростелеком запустил комплекс мер поддержки сотрудников в период пандемии 2020 года

Проект включает в себя: перевод сотрудников в дистанционный формат работы, сохранение эффективности работы сотрудников и высокого уровня их вовлеченности. В рамках проекта созданы инструменты для оценки эффективности и продуктивности работы команд. Компания обеспечила сотрудников необходимыми инструментами и ресурсами, в том числе средствами индивидуальной защиты. Проведено более 300 мероприятий и проектов, участниками которых стали более 90% сотрудников компании.

Кейс «Запуск комплекса мер поддержки сотрудников в период пандемии 2020 года» компании Ростелеком претендует на победу в номинации HR Hero бизнес-премии WOW!HR 2021.