«Когда уходит из компании человек, который интересен фирме, такая ситуация в любом случае вызывает чувства тревоги и досады в коллективе. Это достаточно стрессовая ситуация. Возникает вопрос, кем заменить сотрудника», - говорит Хлевная.
Глава Минобороны Бельгии призвал опасаться России и признал ее сверхдержавой
Asia Times: Буревестник ставит под угрозу безопасность США
Виктор Медведчук заявил, что жизнь окруженных – в руках Зеленского