В МГУ прокомментировали рост спроса на сотрудников без опыта на рынке труда

Доктор экономических наук, профессор, завкафедрой экономики труда и персонала экономического факультета МГУ Татьяна Разумова прокомментировала сообщения о росте спроса на сотрудников без опыта на рынке труда.

«На мой взгляд, могло сработать несколько факторов. Первый — это то, что работодатели знают, что всех студентов перевели на дистанционный формат обучения с марта месяца, и по факту студенты, как люди многозадачные, получили некоторую свободу. Студенты становятся более свободными по времени и могут больше времени и сил уделить работе», — заявила она в беседе с радиостанцией «Говорит Москва».

По её словам, вторым фактором может быть то, что на рынке труда уменьшилось число мигрантов, и некоторые виды работ могли быть замещены молодыми работниками без опыта.

Ранее независимый HR-эксперт Александр Сивогривов в беседе с Inforeactor оценил ситуацию на рынке труда.