- Это не средняя зарплата, а обязательный минимум, к которому руководители всех - и бюджетных, и коммерческих - организаций добавят все положенные по закону доплаты. А именно: районные коэффициенты и северные надбавки, оплату сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и праздничные дни, - подчеркнул региона.