Неполную дистанционную занятость могут внести в Трудовой кодекс, сообщают СМИ. Закрепить такой режим предложили в ОНФ, суть идеи – в совмещении удаленной работы и работы в офисе. Авторы инициативы хотят легализовать перевод сотрудников на удаленку из-за COVID-19.