Южнокорейцы получат законное право на отдых

Намерения президент Южной Кореи Мун Чжэ Ина предоставить корейцам "право на отдых", сократив рабочее время, немного продвигаются вперед, поскольку законодатели спорят по ставкам оплаты за выходные дни, пишет Bloomberg.

В то время как долгие часы работы считались необходимыми для ускорения экономического роста Южной Кореи, в настоящее время тяжелый труд рассматривается как источник социальных проблем, включая низкую рождаемость и производительность.

Южнокорейцы работают 2069 часов в год, это второй показатель рабочего времени среди членов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) после Мексики.

С изменением общественного отношения к работе правящие и оппозиционные партийные законодатели Кореи достигли предварительного соглашения в ноябре, чтобы ограничить недельное рабочее время до 52 по сравнению с 68 и выплачивать дополнительные 50% за работу в выходные дни.

Мун, который пообещал сократить рабочие часы во время своей президентской кампании прошлой весной, сказал, что такие изменения - "задача, которую нельзя больше откладывать".

Но соглашение не дошло до рассмотрения на пленарном заседании парламента, поскольку некоторые законодатели и профсоюзы утверждают, что дополнительную плату за выходные необходимо увеличить до 100%. Корейская конфедерация профсоюзов заявила, что удвоение платы за работу в выходные дни необходимо для сокращения работы в выходные дни в стране и такая плата станет справедливой компенсацией для тех, кто вынужден работать в это время.

Если законодатели не смогут пересмотреть трудовое законодательство к 23 декабря, что, скорее всего, случится, парламент, возможно, не сможет принять его до февраля.