Министр труда и социальной защиты Максим Топилин заявил, что ведомство изучает возможность введения законопроекта, обязывающего работодателей выявлять ранние признаки профессиональных заболеваний у работников, передает RNS. "Нам очень важно законодательство перестроить, внести туда экономические стимулы, для того чтобы работодатели были, с одной стороны, заинтересованы, с другой стороны, были обязаны это делать — выявлять на ранних стадиях признаки профзаболеваний, я бы даже сказал ранние признаки профзаболеваний", — сказал он на Всероссийской неделе охраны труда 2017 года. Топилин добавил, что для того, чтобы инициатива заработала, будет необходимо совершенствовать систему медицинских осмотров и внедрять новые технологии на работе. "Если мы выясняем, что человек не может, ... тогда человека надо наверно переобучать и выводить с этого рабочего места. Правильней деньги по несчастным случаям на производстве тратить именно на такие программы — на ранее выявление, на переобучение, на выведение, чем платить различные пособия по утрате трудоспособности, по потере заработка и так далее", — подчеркнул глава Минтруда. Министр заключил, что Минтруд намерен закончить работу над законопроектом в течение двух лет.
