Коллектив градообразующего предприятия в Оренбуржье готовит забастовку

В поселке Светлый Оренбургской области градообразующее предприятие Буруктальский никелевый завод сменило вывеску на ООО «Светлинский ферроникелевый завод». Все условия труда остались прежние, кроме финансовых, сообщили корреспонденту ИА REGNUM Федерации профсоюзов Оренбуржья. «Все сотрудники рабочих профессий существенно потеряли в зарплате и практически сели на «голый» оклад — 13 400 рублей, утвержденный межотраслевым соглашением, — сказала председатель местной профсоюзной организации, лаборант Юлия Савина. — Новый работодатель отменил все доплаты за категорию и мастерство, а точнее просто не предусмотрел их». Как сообщил корреспонденту ИА REGNUM заместитель председателя Оренбургской областной организации «Горно-металлургический профсоюз России» Евгений Гусаров, с переходом на завод с другим названием без коллективного договора работники теряют много льгот и порядка 20% заработка. В штате предприятия 236 человек на постоянной основе и 130 человек — по срочным договорам работают в плавильном цехе. «Исполнительный директор предприятия ограничен в полномочии по заключению колдоговора. Генеральный директор находится в Москве, именно на нем замыкаются все полномочия», — сообщил корреспонденту ИА REGNUM главный правовой инспектор Оренбургской областной организации «Горно-металлургический профсоюз России» Василий Боровик. По словам Гусарова, ситуация, которая может стать критической, озвучивалась в середине марта на заседании трехсторонней комиссии, где присутствовали представители региональной власти, работодатели и трудового коллектива. Министр труда и занятости населения Оренбуржья Вячеслав Кузьмин всесторонне поддержал позицию работников по заключению коллективного договора. «Все сроки по заключению документа истекли. Мне удалось лишь один раз поговорить с гендиректором ООО «СФНЗ», который живет в Москве. Он сказал, что приказ давно издан, готов к рассмотрению колдоговора. Однако затем последовало тишина. Работники же со своей стороны давно подготовили проект договора и передали его. Поэтому сейчас ситуация перешла в следующую стадию». О нарушении трудовых прав проинформирована прокуратура. Если не будет положительных перемен, то коллектив завода готов к поэтапной процедуре для того, чтобы отстоять свои права, вплоть до Арбитражного суда и забастовки. Если коллективный договор будет проигнорирован работодателем, то заводчане не выйдут на работу и предприятие встанет. Гусаров также заметил, что каждый коллективный договор проходит с трудностями. Первый трудовой спорт был семь лет назад. «Нельзя эксплуатировать работника за пайку хлеба и воды. Такие времена давно прошли», — подчеркнул он. Напомним, что в Оренбургской области семь моногородов, три из них — Новотроицк, Кувандык и Светлый находятся в так называемой «красной» зоне — территории с наибольшими рисками. Градообразующим предприятием Светлого является Светлинский ферроникелевый завод, до этого имевший название Буруктальский никелевый завод. Генеральным директором является Андрей Лощинин, что живет и работает в Москве. Как отметили в областной профсоюзной организации, светлинский завод — юридическое лицо с иностранным капиталом, одним из его учредителей числится кипрская компания.