Министров могут обязать сообщать вице-премьерам обоснованность повышения зарплат глав госкомпаний

Минтруд предлагает обязать министерства согласовывать с профильными вице-премьерами зарплату в государственных учреждениях и предприятиях, в которых средний размер зарплаты руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров может более чем в 8 раз превышать среднюю зарплату работников (без учета руководства), следует из проекта постановления правительства, размещенного на портале раскрытия нормативно-правовых актов. Согласно закону, зарплаты руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров на госпредприятиях не должны превышать средние зарплаты работников более чем в 8 раз. Правительство утвердило перечни учреждений и предприятий (№ 2627-р и № 2555-р), в которых соотношения зарплат руководства и сотрудников могут быть увеличены. В такие перечни включены государственные учреждения и предприятия, которые выпускают продукцию и оказывают услуги, имеющие особую значимость, уникальность, а также стратегическое значение. Согласно перечням, большие зарплаты могут получать руководители вузов, учреждений культуры, охранных предприятий, исследовательских институтов государственных медиа и др. Минтруд предлагает обязать министерства согласовывать с вице-премьерами включение новых предприятий в перечни госпредприятий и госучреждений, где зарплаты руководства могут более чем в 15 раз превышать зарплаты работников. «Данные изменения предполагают, что учреждения, предприятия, где предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих учреждений, предприятий планируется в кратности 1 к 15 и выше, могут быть включены в перечни № 2627-р № 2555-р только по согласованию с заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, координирующим в соответствии с распределением обязанностей», – отмечается в документе. В проекте постановления отмечается, что министерства должны будут согласовать с вице-премьерами обоснованность включения новых госпредприятий в перечни, где руководство может получать более высокие зарплаты, чем установлено законом. Согласование повышенного размера зарплат руководителей госучреждений с вице-премьерами обеспечит исключение необоснованной дифференциации в оплате труда руководителей и работников учреждений и предприятий, отмечается в документе.