АКОМ формирует кадровый резерв
В рамках подписанного соглашения между АКОМом и СамГТУ предусмотрена совместная работа по подготовке специалистов, отвечающих требованиям и специфике современного промышленного предприятия. Для выпускников, наилучшим образом проявивших себя в ходе производственной практики, открывается возможность трудоустройства на предприятии, которое является технологическим и индустриальным лидером российского производства аккумуляторных батарей. Кроме того, АКОМ учредил именную стипендию в размере 10 тыс. рублей, ее получат пять студентов машиностроительного и химико-технологического факультетов, проявивших выдающиеся способности в учебной деятельности и научно-исследовательской работе по проблемам отрасли химических источников тока, а также литейного производства черных металлов и сплавов. "О том, что вузы должны готовить кадры, востребованные реальным сектором экономики, речь идет не один год. — отмечает президент ЗАО "ГК АКОМ" Николай Игнатьев. — Тем не менее, в целом вузовская система по-прежнему дает в большей степени академическое, а не прикладное образование. С производственными предприятиями связь налажена слабо. Наилучшим выходом из сложившейся ситуации является стратегическое взаимодействие вузов и работодателей. Для максимального результата необходимы взаимовыгодные подходы, стимулирующие сотрудничество и совместные действия обеих сторон для формирования долгосрочных партнерских отношений". В 2017 году аккумуляторному заводу "АКОМ" исполняется 15 лет. За это время был пройден серьезный путь от сборочного производства в совместном предприятии до статуса крупнейшего отечественного производителя аккумуляторных батарей, лидера по поставкам на конвейеры автопредприятий России. Стратегия развития компании предполагает расширение производства, создание нового предприятия "Аком-Индастриал", образование инжинирингового центра. По мнению главы компании, эти амбициозные планы невозможно реализовать без квалифицированных специалистов. Поэтому было решено установить партнерские отношения с опорным вузом региона — СамГТУ. Университет горячо подержал предложение о сотрудничестве, которое планируется активно развивать. Подписание соглашения — это лишь первый шаг на пути к общим достижениям. "Являясь прогрессивной, активно развивающейся компанией с инновационными подходами, мы понимаем, что будущее завода — за молодыми кадрами. — подчеркнул глава АКОМа Николай Игнатьев. — Планируя свое развитие в долгосрочной перспективе, предприятие стремится сформировать надежный кадровый резерв и уже сегодня заботится о тех, кто придет на работу через несколько лет".
