Топ-10 компаний, которые лучше всех заботятся о сотрудниках

BFM.ru выяснил, в каких компаниях сотрудникам предлагают лучшие бенефиты, бонусы и «плюшки». К примеру, Google предоставляет бесплатные завтраки, обеды и ужины в столовых, которыми оборудованы все офисы технологического гиганта. Кроме полноценного приема пищи трижды в день работники компании всегда могут получить бесплатный сок, кофе и закуски. В центральном офисе Google в Нью-Йорке помимо стандартного набора «плюшек» сотрудники также имеют доступ к развлечениям: тут есть несколько бильярдных, массажные кабинеты, столы для пинг-понга и множество точек с закусками и напитками. При этом роста прокрастинации среди работников не наблюдается — HR-специалисты Google отсеивают лентяев еще на стадии собеседования, поэтому зоны развлечений большую часть времени пустуют. В офисах Google можно не только развлекаться или вкусно есть. Здесь вполне можно жить, особенно если график загоняет сотрудников в жесткие рамки. Для тех, кому не хочется идти домой, оборудованы спальные места и душевые комнаты, в которых можно полноценно отоспаться и привести себя в порядок. Видео опубликовано Google (@google) Окт 20 2015 в 2:23 PDT Facebook Facebook конкурирует с Google за звание самой заботливой компании в мире. Действительно, список «плюшек» у нее внушительный: бесплатное трехразовое питание, бары, которыми можно пользоваться в рабочее время, фитнес-центры, бассейн и собственная прачечная. Однако и это еще не все. К услугам сотрудников открыты мастерская по ремонту велосипедов, столярный цех для любителей поработать руками, служба выгула собак для самых занятых, а также большое количество игровых приставок, порубиться в которые можно в любое время. По вечерам в самом большом конференц-зале для сотрудников Facebook устраивают показы фильмов, а раз в неделю уставших разработчиков развлекают приглашенные звезды. Last night, over 300 employees celebrated Diwali, the Hindu "festival of lights", at HQ. The celebration included a dance performance from Bhangra Empire, the world's most renowned Bhangra dance troupe. (Photo: @guneetksandhu) Фото опубликовано Facebook (@facebook) Ноя 4 2014 в 4:47 PST Facebook полностью берет на себя медицинскую страховку своих сотрудников и оплачивает половину стоимости страховки членов их семей. Также в социальный пакет Facebook входит финансовая помощь сотрудникам, столкнувшимся с проблемами в семье. Кроме того, компания предоставляет неограниченное количество дней больничного и компенсирует половину затрат на посещение спортзалов и фитнес-центров. Airbnb Крупнейший в мире сервис для аренды жилья в путешествии, как и подобает технологическому проекту нового поколения, дает сотрудникам гораздо больше, чем предусмотрено трудовым договором. Каждый из работников может получить дополнительно 2 тысячи долларов в год, которые можно потратить на путешествия. Учитывая тот факт, что сотрудники компании могут не платить комиссию за услуги своего собственного сервиса, на эти деньги вполне можно устроить путешествие мечты в один из райских уголков земного шара. Все работники Airbnb также получают бесплатные обеды, в которых упор делается на натуральные продукты. Курс на здоровое питание поддерживают не только в Airbnb: пару лет назад тренд подхватили почти все завсегдатаи Силиконовой долины. В местных кафе и ресторанах очень сложно отыскать привычные сладости или соленые снеки — на смену им пришли десерты с натуральными подсластителями и морковные палочки. Фото опубликовано Airbnb Events (@airbnbevents) Мар 7 2014 в 5:31 PST Pfizer Крупнейшая фармацевтическая компания мира — пример заботливого отношения к сотрудникам. Даже тем, кто занят на полставки, Pfizer предоставляет полный социальный пакет с приятными дополнениями вроде стоматологической помощи и нескольких сеансов массажа в месяц. Чем дольше сотрудник работает в Pfizer, тем шире его социальный пакет. Некоторым компания предлагает беспроцентные ссуды на покупку жилья при условии подписания трудового контракта на срок выплаты кредита. Pinterest В Pinterest очень любят продукцию фирмы Apple — каждому сотруднику тут полагается iPhone последнего поколения. Сертификаты на приобретение новинок работники Pinterest получают сразу после очередной презентации смартфонов, чем заслуживают косые взгляды представителей других компаний, чьи офисы расположены в Силиконовой долине. Netflix В крупнейшем поставщике фильмов и сериалов в мире трудится около 3,5 тысячи сотрудников. Большая часть из них работает в головном офисе Netflix в городе Лос-Гатос, Калифорния. В компании нет четко обозначенного графика или нормированных отпусков — занятость определяется исключительно рабочей необходимостью. Именно поэтому в Netflix трудовой день может продолжаться сутки, а выходные выпадать на середину недели. Правила игры тут устанавливают сами работники, что касается и отпусков, которые сотрудники Netflix могут брать в любой удобный момент. Фото опубликовано Netflix US (@netflix) Янв 2 2017 в 1:15 PST Dropbox В офисе Dropbox есть полностью укомплектованная музыкальная студия с огромным выбором инструментов и возможностью записать собственный альбом. Пристрастие к музыке является объединяющим фактором для всех сотрудников компании. Владение тем или иным музыкальным инструментом является большим плюсом для соискателей. Кроме студии звукозаписи в Dropbox есть ежедневные бесплатные обеды и ужины, дегустация виски по пятницам, а также собственная парикмахерская и игровая комната с пинг-понгом и внушительным набором других игр. Фото опубликовано Dropbox (@dropbox) Мар 11 2014 в 11:18 PDT Twitter Twitter продолжает начинания Google и Facebook и поддерживает в организации режим безлимитных отпусков, неограниченных больничных и ненормированного графика. Все сотрудники получают бесплатное питание три раза в день, доступ к игровым комнатам с компьютерными и аналоговыми играми, а также постоянный доступ к напиткам и закускам. Работать в Twitter начинают в любое удобное время, однако в компании есть негласное правило всегда оставаться на связи в рабочем чате. Microsoft В Microsoft к мотивации сотрудников относятся крайне серьезно, но, в отличие от остальных участников нашего списка, тут делают ставку не на компьютерные игры и безлимитные закуски, а на образование и надежную страховку. Для всех молодых специалистов здесь предусмотрены программы адаптации и повышения квалификации, а опытные сотрудники могут пройти переподготовку перед тем, как занять более высокий пост. Фото опубликовано Microsoft Careers (@microsoftlife) Ноя 2 2016 в 11:50 PDT В Microsoft очень ответственно относятся к медицинскому страхованию сотрудников. Страховка распространяется и на членов семей работников компании, причем включает и нетипичные страховые случаи: беременность, онкологию и услуги стоматолога. Вопрос питания в Microsoft решают путем возмещения расходов на еду. Проще говоря, каждый работник получает «обеденные» деньги, потратить которые можно в любом кафе или ресторане. Фото опубликовано Microsoft Careers (@microsoftlife) Окт 5 2016 в 10:06 PDT Apple Технологический гигант Apple не отстает от других в плане заботы о сотрудниках, однако делает это в своем оригинальном ключе. Еще во времена Стива Джобса в компании было заведено правило: никакой бесплатной еды для сотрудников, кроме яблок. С тех самых пор в Apple принято платить за обеды во всех столовых кампуса. Apple is turning @RED for #WorldAIDSDay and marking 10 years of progress toward an AIDS-free generation. https://t.co/fs0361uhKl pic.twitter.com/ax4eIygwV1 — Tim Cook (@tim_cook) 1 декабря 2016 г. Впрочем, в качестве заботы о семейном положении сотрудников компания предлагает сотрудникам выплаты за замораживание яйцеклеток в размере 20 тысяч долларов. Таким образом руководство Apple надеется решить вопрос выбора между семьей и карьерой, который неизбежно встает перед каждым специалистом. Также компания берет на себя часть расходов на медицинские процедуры, связанные с планированием семьи. Но самым главным позитивным моментом для всех сотрудников Apple является тот факт, что любой работник может воспользоваться скидкой в 500 долларов на покупку компьютера или ноутбука Mac или 250 долларами на iPad или iPhone. Watching the Mac Pro come together in Austin yesterday,thanks to a team loaded with American manufacturing expertise. pic.twitter.com/5LcCOFIVgC — Tim Cook (@tim_cook) 6 июня 2014 г.