Ветеран военной разведки и командир танка ищут работу
14 декабря в Выставочном зале московской мэрии на Новом Арбате прошла ярмарка вакансий для военнослужащих, уволенных в запас. Какую работу предлагают бывшим сержантам и полковникам, выяснял корреспондент «ВМ».Полковник запаса Андрей Семенов со значком летучей мыши на лацкане пиджака (эмблема армейской разведки) и хмурым взором идет вдоль длинного ряда столов работодателей с табличками «токарь», «слесарь 6-го разряда», «фрезеровщик». Напротив представителей охранных предприятий он слегка притормаживает. Его взгляд теплеет. Стой! Раз, два. — Уволился со службы в начале этого года, — поясняет полковник, присаживаясь на стул. — Лето на даче с лопатой в руках провел. Сейчас зима, времени больше свободного стало. Вот решил поискать себе работу, пока дачный сезон вновь не откроется. — Рыбак рыбака видит издалека, — улыбается кадровик частного охранного предприятия Михаил Татаринский, кивая на значок с летучей мышью. — Разведчик? Полковник со значением кивает и просит рассказать про условия работы. — График работы — сутки через трое, охраняем разные объекты: торговые центры и банки. Минимальная зарплата небольшая — 23 тысячи рублей, максимальная — 35, — объясняет Татаринский. — При этом надо пройти двухнедельные курсы охранников и получить в Росгвардии удостоверение. Много времени занимают проверки по оперативным базам учета. Около двух месяцев. Без них охранником на работу не примут. Андрей Семенов берет анкету и контактный телефон кадровика ЧОПа. — Надо подумать, — говорит он и отправляется на улицу, чтобы сделать звонок бывшему сослуживцу. — Разведка своих не бросает, конечно. Попросил знакомых ребят подыскать мне работу, но параллельно сам ищу варианты. На ярмарку приезжаю второй раз. Конечно, хотелось бы уровень зарплаты повыше. Подышав свежим воздухом, Семенов возвращается на ярмарку и присаживается к столику психолога. Специалист Департамента труда и социальной защиты населения обещает подсказать направления поиска работы. — Ответьте на несколько вопросов, и мы подскажем, к чему у вас лежит душа, — улыбается психолог Ольга Жукова. Полковник пододвигает к себе массивную клавиатуру, смотрит в экран ноутбука и быстро жмет на кнопки. Через пять минут Ольга дает заключение: — У вас доминирующий тип личности. Для вас характерны низкая чувствительность и высокая эмоциональная устойчивость, вы ориентированы на достижение быстрого результата своей деятельности. — Ваши слова, да жене бы в уши — отшучивается Андрей. — Предпочитаемые виды деятельности: управление механизмами и инструментами, требующее ловкости, точности, тонкой моторной координации, охрана объектов, — продолжает психолог. — Да, это про меня, — соглашается полковник. — Кроме того, вы эмоционально стабильны, надежны, практичны и бережливы. Вы предпочитаете четкую регламентацию работы. Желаете работать на природе или в сельской местности. Поищите лучше работу на транспортных, инженерных и энергетических предприятиях, — выносит вердикт специалист. Получив распечатку своих способностей, полковник спешит к столикам транспортных компаний. Его место занимает 19-летний Никита Валуев. — Месяц как из армии вернулся, — низким голосом произносит Никита. — Служил командиром танка Т-80 в знаменитой Кантемировской дивизии. — Вы не один пришли? — интересуется Ольга, указывая на стоящего рядом мужчину пенсионного возраста. — Это мой дедушка, — кивает Валуев. — Он оказывает мне моральную поддержку. Пока Никита отвечает на вопросы психолога, дедушка поясняет свое видение будущей работы внука. — Я ему рекомендую подобрать профессию, чтобы было время получить высшее образование. Но самое главное, чтобы она была ему по душе, — полушепотом объясняет Валерий Александрович Валуев. — Вы не родственник известному депутату Госдумы? — интересуюсь. — Нет. Внук рассказывал, что, когда приехал первый раз в часть, кадровик, посмотрев его анкету, произнес: Валуев Н.? Что-то не похож! После беседы с психологом дед с внуком направляются к столику с табличкой «ФСО». — Младший сержант запаса? — читает положительную армейскую характеристику кадровик. — Такие нам нужны. Зарплата у нас от 50 тысяч рублей, но для поступления на службу нужно 16 раз подтянуться, пробежать полосу препятствий и продержаться минуту в рукопашном бою с инструктором. ...Знакомого полковника мы вновь встречаем на улице. — Нечего торопиться — не каша варится, — набрав несколько анкет от разных организаций, поясняет бывший разведчик. ПРЯМАЯ РЕЧЬ Юлия Холомцева, начальник управления содействия занятости Департамента труда и социальной защиты населения: — Мы пригласили работодателей, которые готовы принять на работу бывших офицеров и отслуживших срочную службу солдат. Многие военнослужащие — хорошие хозяйственники, поэтому их охотно берут к себе на работу транспортные и строительные организации. Наши психологи помогают определиться с тем направлением деятельности, где им было бы комфортно работать с учетом имеющихся навыков. Очень востребована служба по контракту. Если кто-то не смог посетить ярмарку вакансий, то любой желающий может посетить наши центры занятости по месту жительства, и ему наши специалисты помогут найти работу. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ Политика занятости для пожилых людей Социальный форум «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития», организованный при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, прошел в столице 25 ноября. На нем обсуждались различные актуальные вопросы политики занятости и аспекты трудоустройства, в том числе граждан пожилого возраста (далее...) Шанс найти работу есть у каждого В выставочном зале правительства Москвы прошла ярмарка вакансий для лиц с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда, то есть, имеющим судимость. Невысокий мужчина в возрасте заходит в просторный холл. – Я брату хочу помочь, – тихо говорит москвич Алексей Борисов. – Он недавно вышел из тюрьмы. Работу пока найти не может (далее...)
