Невыплата или неполная выплата зарплаты внесены в список оснований, по которым госинспекторы труда могут проводить внеплановые проверки работодателей. Соответствующее постановление правительства опубликовано на официальном портале правовой информации. Документ расширяет перечень обращений граждан, которые могут служить поводом для проверки. Пункт Основанием для проведения внеплановой проверки является... Поступление в федеральную инспекцию труда: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями обязательных требований, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников дополняется словами а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, говорится в документе.