ЧТПЗ готов создать пилотную управляющую компанию над колледжами

ЕКАТЕРИНБУРГ, 1 ноября. /ТАСС/. Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ) предлагает Минобрнауки РФ законодательно закрепить возможность передачи функций по управлению образовательными учреждениями юридическим лицам. При этом предприятие готово организовать пилотный проект на базе колледжа в Первоуральске. Об этом заявил гендиректор группы ЧТПЗ Александр Грубман, выступая на пленарном заседании WorldSkills Hi-tech в Екатеринбурге. Он отметил, что группа компаний реализует в Первоуральске программу подготовки кадров "Будущее белой металлургии", в которую уже было инвестировано порядка 700 млн рублей. "Актуальным является вопрос корректировки нормативной базы, регулирующей вопросы государственно-частного партнерства (ГЧП) в сфере образования. Мы являемся якорным работодателем по большому количеству профессий, вкладываем в первоуральский колледж средства каждый год, но не имеем никакого влияния на финансовую, образовательную и кадровую политику", - сказал он. По словам Грубмана, еще в 2011 году в рекомендациях Минобрнауки по ГЧП содержалось описание модели, дающей такой инструментарий, - это управляющие компании. "С 2011 года ни разу этот механизм не был использован. Мы готовы создать пилотную управляющую компанию в Свердловской области при наличии необходимой нормативной базы. Мы сделаем ее профессиональной и самой современной по методологической и материальной базе. В качестве первого шага для создания такой базы необходимо закрепить на законодательном уровне возможность передачи функций управления образовательным учреждением юридическому лицу", - добавил топ-менеджер. Грубман отметил, что в группе ЧТПЗ работает более 26 тыс. сотрудников, потребность в высококвалифицированных кадрах составляет порядка 1,5 тыс. в год, из них 1,2 тыс. - это специалисты рабочих профессий. Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии: ПАО "Челябинский трубопрокатный завод", ОАО "Первоуральский новотрубный завод", компанию по заготовке и переработке металлолома ООО "Мета", металлоторговое подразделение ЗАО "ТД "Уралтрубосталь" и др. Worldskills Hi-Tech - ежегодный чемпионат профессионального мастерства по методике Worldskills среди ведущих промышленных предприятий. Он ориентирован на улучшение навыков и повышение уровня компетенции у молодых рабочих, а также профессиональную ориентацию подрастающего поколения. Третий чемпионат продлится в Екатеринбурге на площадке "МВЦ Екатеринбург-Экспо" до 3 ноября. Состязания пройдут по 27 компетенциям, в них примут участие более 250 участников, 300 экспертов. Кроме того, во время чемпионата запланирована насыщенная деловая программа, которая включает в себя более 70 мероприятий по вопросам развития российских компаний, высокотехнологичных отраслей промышленности, подготовки кадров и профессий будущего. Ключевым событием станет пленарное заседание "Кадровая индустриализация: даешь промышленный рост". Информационное агентство ТАСС является соорганизатором пленарного заседания и модератором деловой программы чемпионата.