Уровень безработицы в Пермском крае снизился до 1,27%

ПЕРМЬ, 27 сентября. /ТАСС/. Уровень безработицы в Пермском крае снизился до 1,27%. Об этом губернатору Виктору Басаргину в ходе еженедельного аппаратного совещания с руководителями органов исполнительной власти региона доложил заместитель председателя правительства региона Алексей Чибисов. "По данным Агентства по занятости населения Пермского края, уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае постоянно снижается - в начале года он составлял 2%, в конце августа - 1,41%, в первые дни сентября снизился до 1,39%, сейчас – до 1,27%", - цитируют зампреда правительства в департаменте пресс-службы администрации главы региона. Создание новых рабочих мест и снижение уровня безработицы глава региона Виктор Басаргин держит на личном контроле, отмечают в департаменте. Ранее в ходе заседания Заксобрания Пермского края Виктор Басаргин, оценивая деятельность регионального правительства за 2015 год, констатировал стабилизацию на рынке труда. "По итогам 2015 года Пермский край был одним из пяти регионов России, где растут реальные доходы граждан. Уровень среднемесячной заработной платы не просто сохранился, а оказался выше на 15%. Это второй результат в Приволжском федеральном округе", - подчеркнул Виктор Басаргин. Тогда губернатор отмечал, что "перед правительством региона стоит наиболее важная на данный момент задача – добиться снижения уровня безработицы в крае до 1,5%". Для снижения уровня безработицы Агентством по занятости населения развернута масштабная работа: между Агентством и органами местного самоуправления заключаются соглашения о взаимодействии по реализации мер активной политики занятости с софинансированием из местных бюджетов, ведется активное взаимодействие с работодателями по предупреждению высвобождения работников и предоставлению вакансий в ГКУ ЦЗН. Краевой Минпромторг совместно с Агентством по занятости населения продолжает реализацию специальной программы по созданию новых рабочих мест и дальнейшему снижению уровня безработицы, в рамках которой ведется развитие индивидуального подхода, как к соискателям, так и к работодателям. На сегодняшний день Агентство по занятости населения Пермского края готово предложить жителям региона около 21 тыс. вакансий. Это в 1,5 раза больше, чем в начале года.