«АвтоВАЗ» опроверг информацию о массовых увольнениях сотрудников

«АвтоВАЗ» опроверг появившуюся информацию о массовых увольнениях сотрудников, но отметил, что «остается открытым к запросам со стороны некоторых сотрудников, которые выражают желание завершить свою карьеру на заводе по соглашению сторон» и готов выплатить им до пяти средних окладов. В своем сообщении автоконцерн подчеркнул, что «для таких сотрудников компания открывает «окно возможностей» с 1 по 15 июня 2016 года и при увольнении по соглашению сторон готова дополнительно выплатить им до 5 средних окладов». «Компания не ожидает большого количества желающих воспользоваться открывающейся возможностью и опровергает информацию о принуждении сотрудников. Никакого приказа о введении «программы увольнений» руководством компании не выпускалось», - говорится в сообщении. «АвтоВАЗ» подчеркивает, что сложившейся рыночной ситуации, связанной с сокращением продаж новых автомобилей (падение автомобильного рынка России в 2015 году составило 37%), Компания отмечает, что прилагает максимум усилий для сохранения коллектива и социальной стабильности как на предприятии, так и в Тольятти. В этих целях на автозаводе с 15 февраля 2016 года была введена сокращенная 4-дневная рабочая неделя, которая поддерживается со стороны региональных и федеральных властей оплатой пятого рабочего дня при участии работников в социальных работах, отметили в компании.