В Северной Осетии выявили работников с «серыми» зарплатами
С начала 2016 года в РСО-Алания выявлено 337 работников, с которыми не были заключены трудовые договора. Как сообщает 31 марта корреспондент ИА REGNUM , 156 человек, работавших до этого в условиях неформальной занятости, уже оформлены в соответствии с действующим законодательством. При правительстве Северной Осетии работает межведомственная комиссия по организации мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости. В состав недавно созданного органа вошли представители республиканской налоговой службы, Фондов социального и медицинского страхования, Пенсионного фонда России, Государственной инспекции труда и профсоюзов. В муниципальных районах под председательством глав местного самоуправления в 2015 году работали аналогичные комиссии. По словам представителя Комитета РСО-Алания по занятости населения Мадины Габаловой, комиссией принято решение усилить информационно-разъяснительную работу по проведению кампании по борьбе с неформальной занятостью, а также максимально доступно информировать граждан и работодателей о нормах трудового законодательства, недопустимости его нарушения. Распространяются специально разработанные памятки, работают телефоны «горячей линии» в различных ведомствах, задействованных в проведении кампании. В 2016 году только в городе Владикавказе предстоит легализовать 22,9 тысяч граждан, занятых сегодня на различных работах без оформления соответствующих документов. Администрация североосетинской столицы создала представительную межведомственную комиссию, которая должна снизить неформальную занятость. Напомним, что в 2015 году в России началась реализация мер, направленных на снижение неформальной занятости в стране. Необходимо вывести из тени и привести в соответствие с трудовым законодательством незаконную занятость граждан, легализовать «серую» заработную плату и увеличить поступления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. В настоящее время в Северной Осетии около 30 тысяч граждан трудятся в условиях неформальной занятости. За них работодатели не платят налоги.