Минтруд признал маргинализацию трудовых мигрантов

Минтруд предлагает создать альтернативный механизм привлечения трудовых мигрантов, которые в настоящее время пользуются патентом, на основе организованного набора, следует из доклада ведомства к заседанию Российской трехсторонней комиссии. Пользующиеся безвизовым въездом работники из стран СНГ приводит к маргинализации трудовых мигрантов, признает Минтруд. «Напротив, введенная в 2015 году система привлечения иностранных работников, въезжающих в безвизовом порядке, по патенту приводит к концентрации иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность в отдельных субъектах Российской Федерации, массовой маргинализации трудовых мигрантов наряду с сокращением их легальной численности, что связано с недостаточной эффективностью указанных мер по легализации трудовой деятельности иностранных граждан», — говорится в докладе за подписью замминистра Алексея Вовченко. В 2015 году, по данным ФМС, иностранным гражданам в России выдано более 1,7 млн патентов. Половина из них пришлась на четыре региона — Москву, Московскую область, Санкт-Петербург и Ленинградскую область. «Отсутствие механизмов организованного распределения иностранных работников наряду с их концентрацией в отдельных регионах способствует развитию негативных тенденций на рынке труда субъектов Российской Федерации», — отмечается в материалах Минтруда. По состоянию на февраль численность безработных в целом по России выросла на 8%, а в Москве — на 44,5%, Московской области — 34,9%, Санкт-Петербурге — на 18,6%. В этой связи Минтруд предлагает создать альтернативный патентной системе механизм привлечения работников из СНГ, которым не требуется виза в Россию. По мнению ведомства, это может быть организованный набор и распределение иностранных работников на основе частно-государственного партнерства работодателей, зарубежных центров иммиграционной подготовки и органов службы занятости, позволяющего обеспечивать потребности работодателей в привлечении рабочей силы с учетом приоритетного права граждан России на трудоустройство.