Бизнес США не желает поддерживать реформу Обамы в ОМС

Американский бизнес ответил сокращением рабочих мест на попытки властей увеличить минимальный размер оплаты труда, необходимый для успешной реализации системы обязательного медицинского страхования, которую называют Obamacare. О проблемах, с которыми столкнулась низкооплачиваемая рабочая Америка при введении Obamacare, рассказывает постоянный автор ИА REGNUM Александр Шпунт. Американское Минтруда проанализировало опыт нескольких крупных городов, где проблема низких заработных плат обострилась в связи с обязательными выплатами по Obamacare. Города попробовали решить ее тем, чтобы ввести «больше социализма» — а именно директивно поднять уровень минимальной заработной платы. Экономика немедленно отреагировала так, как предсказывали эксперты в области труда — сокращением рабочих мест. То есть чтобы не повышать минимальную зарплату (чтобы работники могли платить отчисления в Obamacare), работодатели просто сокращают количество рабочих мест или останавливают наем новых сотрудников. В Вашингтоне рынок труда ушел в стагнацию. В Чикаго фиксируют двукратное замедление роста, во Фриско и Окленде так вообще обновили пятилетние минимумы прироста рабочих мест, а в городе Ангелов вместе со снижением занятости начинают заваливаться и отрасли, где был поднят минимальный размер оплаты труда. Минтруда США указывает на высокую корреляцию между повышением «минималки» властями муниципалитетов и негативными тенденциями на рынке труда. Как утверждается, с точностью до недели. Так что реформа Обамы оказалась несколько… неподготовленной. Как минимум. Вероятно, стоило до ее введения ознакомиться не только с прогнозами ее пиар-выгод, но и с анализом отдаленных последствий ее введения. Подробности читайте здесь: Пролетариат США перед выбором: работа или зарплата Все статьи автора: Александр Шпунт